Ar atklāšanas ceremoniju 17. februārī dots starts Ilgtspējas indeksam 2011, kura ietvaros Latvijas uzņēmumi veiks savas darbības ilgtspējas novērtējumu atbilstoši starptautiskām prasībām. Lai gūtu iespēju izmantot Ilgtspējas indeksa metodoloģiju, izglītojošos seminārus un saņemtu ekspertu rekomendācijas, uzņēmumiem līdz 4. martam jāpiereģistrējas interneta vietnē ilgtspejasindekss.lv.

Latvijas uzņēmumiem tiek piedāvāta iespēja izmantot unikālu stratēģiskās vadības rīku, kas veidots, balstoties uz starptautiski atzītu metodoloģiju, lai izvērtētu savu darbību piecās darbības jomās - uzņēmuma stratēģija, darba vide, tirgus attiecības, ietekme uz vidi un sabiedrību. Vienlaikus Ilgtspējas indekss sabiedrībai, valsts un nevalstiskajām organizācijām sniedz objektīvus kritērijus, lai atbalstītu tādus uzņēmumus, kuri palīdz stiprināt Latvijas ekonomiku ilgtermiņā.

Latvijas Darba Devēju konfederācijas ģenerāldirektore Elīna Egle norāda: "Ilgtspējas indeksa mērķis ir veicināt korporatīvi sociāli atbildīgas un starptautiski konkurētspējīgas uzņēmējdarbības praksi Latvijā. Audzējot uzņēmēju zināšanas, atpazīstot un izceļot ilgtspējas labo praksi, uzņēmējiem ir iespēja palielināt sava biznesa vērtību. Jo vērtīgāki un ilgtspējīgāki ir Latvijas uzņēmumi, jo ilgtspējīgāka ir arī valsts ekonomiskā attīstība. Līdz ar to ilgtspējības uzņēmējdarbības principu atbalstīšana ir arī publiskā sektora interese. Bizness ir gatavs novērtēt ilgtspējīgas uzņēmējdarbības principu īstenošanas līmeni vides, darba vides, tirgus attiecību, sabiedrības un citās jomās, par to liecina 2010.gada Ilgtspējas indeksa rezultāti. Aicinu uzņēmējus būt vēl aktīvākiem un dalīties ar labo praksi, kas balstīta uz uzņēmuma vērtībām. Parādot savus labos darbus plašākai sabiedrībai, uzņēmums sniedz ievērojamu ieguldījumu Latvijas nākotnē."

Ilgtspējas indeksa pilotprojekts veiksmīgi tika īstenots 2010.gadā. Ņemot vērā atziņas un ierosmes, kas gūtas no Latvijas uzņēmumiem pilotprojekta fāzē, indekss kvalitatīvi attīstīts 2011. gadā. Šogad dalībniekiem būs daudz plašākas apmācību un konsultāciju iespējas, kas palīdzēs Latvijas uzņēmumiem gūt pilnīgāku izpratni par korporatīvo atbildību un ilgtspējas principu ieviešanu uzņēmuma procesos.

Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības priekšsēdētāja vietniece Līvija Marcinkēviča atzīst: "Ilgtspējas indekss piedāvā patiešām unikālu pieeju uzņēmumu attīstības vērtēšanai, ņemot vērā Latvijas uzņēmējdarbības vides īpatnības, tajā pašā saglabājot starptautisku iniciatīvu principus un metodoloģiju. Ir svarīgi, ka uzņēmumi savu ilgtspējas politiku ne tikai ir definējuši "uz papīra", bet ievieš praksē. Patiesu interesi īstenot principus dzīvē apliecina arī pagājušā gada pieredze – uzņēmumu interese saņemt ekspertu rekomendācijas par prioritāri uzlabojamiem procesiem, vēlme labāk izprast ilgtspējas jēdzienu un uzņēmuma atbilstību tam, kā arī vēlme saviem ārvalstu partneriem apliecināt uzņēmuma atbilstību starptautiskiem kritērijiem."

Informē Jolanta Vjakse, sociālā dialoga koordinatore Vidzemē: „Ilgtspējas indeksā varēs piedalīties jebkurš Latvijā reģistrēts uzņēmums, kuram nav nodokļu parādu un kurš apliecina, ka nodarbinātību realizē saskaņā ar Latvijas Republikas tiesību aktiem.

Ilgtspējas indeksa iniciatori ir nacionālā līmeņa sociālie partneri – Latvijas Darba devēju konfederācija un Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība, kuri tā īstenošanai piesaistījuši dažādu ilgtspējas jomu ekspertus. Šī ir vienīgā šāda rakstura iniciatīva pasaulē, kurā spēkus apvienojuši biznesa un darba ņēmēju pārstāvji."

Aicinām uzņēmējus pieteikties!!!

Vairāk informācijas LDDK mājas lapā: www.lddk.lv

Jolanta Vjakse
LDDK sociālā dialoga koordinatore Vidzemē