Gulbenes novadā  2009.gada 9. novembrī tika uzsākta projekta

„Pedagogu konkurētspējas veicināšana izglītības sistēmas optimizācijas apstākļos”

(Vienošanās Nr.2009/0196/1DP/1.2.2.1.5/09/IPIA/VIAA/001 un 2009. gada 9. novembra līgums nr. 01-07.2-5/50)

īstenošana.

Projekta vispārējais mērķis - veicināt pedagogu konkurētspēju un sektorālo mobilitāti izglītības sistēmas optimizācijas apstākļos.

Mērķgrupa ir vispārējās un profesionālās izglītības iestāžu pedagogi, t.sk. profesionālās ievirzes, interešu izglītības pedagogi, kuri pēc izglītības sistēmas optimizācijas nonāk jaunos darba apstākļos izglītības iestādē (skola), līdz ar to pastāv risks zaudēt darbu skolā

Projekta īstenošanā paredzēts:

1) atbalsts pedagogu profesionālai un sektorālai mobilitātei;

2) atbalsts pedagoga darbam skolā nepieciešamajai pārkvalifikācijai;

3) atbalsts pedagogu darbības kvalitātes novērtēšanas sistēmas pakāpeniskai ieviešanai (tālākai attīstībai, veicinot pedagogu profesionālās karjeras attīstību, efektīvu profesionālās pilnveides praksi, kā arī nodrošinot zināšanas, prasmes un pieredzi novērtēšanas sistēmas ieviešanai un izglītības kvalitātes paaugstināšanai)

Projekta rezultāts - ne mazāk par 17400 pedagogu tiks nodrošināta zināšanu un prasmju pilnveide, t.sk. uzņēmējspēju attīstībai, komercdarbības vai pašnodarbinātības uzsākšanai, veicinot pedagogu konkurētspēju, profesionālo un sektorālo mobilitāti izglītības sistēmas optimizācijas apstākļos, kā arī veicināta pedagogu profesionālās karjeras attīstība, tādejādi kopumā sekmējot izglītības kvalitātes uzlabošanu

Kopējais projekta finansējums – Ls 20 000 000 (Eiropas Sociālā fonda finansējums – Ls17 000 000, nacionālais finansējums – Ls3 000 000).

Plašāk par projekta norisēm Latvijā lasiet IZM informatīvajā izdevumā

PROJEKTA NORISE GULBENES NOVADĀ

Gulbenes novadā projektu koordinē Gulbenes novada dome.

Projekta realizācijas laiks 2009. gada 9.oktobris – 2012. gada 31.marts.

Katram novadam ir noteiktas kvotas jeb atbalstāmo pedagogu skaits visa projekta realizācijas laikā. Gulbenes novadam piešķirtais kvotu skaits – 245. Finansējuma sadalījums nedrīkst būt lielāks par 49%  1. un 2.projekta aktivitātē un mazāks par  51% - 3.aktivitātē.

Gulbenes novadam stipendiju vai mērķstipendiju izmaksām noteiktais finansējums ir 196 126 latu apmērā.

1. Projekta ieviešanai Gulbenes novadā ir izveidotas sekojošas vienības:

1.1. Projekta administrācijas grupa (pēc Gulbenes novada domes 2010. gada 1. februāra rīkojuma nr.3-5/38)

Anita BIRZNIECE – projekta koordinatore (64407723, 26698096, Šī e-pasta adrese ir aizsargāta pret mēstuļošanu (spam), Jūsu pārlūkam ir jābūt aktivizētam Javascript, lai to aplūkotu )

Baiba MUCENIECE – projekta koordinatora asistente
(64497724, 26177632, Šī e-pasta adrese ir aizsargāta pret mēstuļošanu (spam), Jūsu pārlūkam ir jābūt aktivizētam Javascript, lai to aplūkotu )

Anna PRUŽINSKA – projekta grāmatvede (64497731, 29460476, Šī e-pasta adrese ir aizsargāta pret mēstuļošanu (spam), Jūsu pārlūkam ir jābūt aktivizētam Javascript, lai to aplūkotu )

1.2. Pedagogu atlases komisija (pēc Gulbenes novada domes 2009. gada 13.novembra apstiprināta Nolikuma un 2010. gada 1. februāra rīkojuma nr.3-5/38)

Aīda ROZENTĀLE – komisijas priekšsēdētāja (64497725, 26534349, Šī e-pasta adrese ir aizsargāta pret mēstuļošanu (spam), Jūsu pārlūkam ir jābūt aktivizētam Javascript, lai to aplūkotu )

Arnis ŠĶĒLS – komisijas priekšsēdētājas vietnieks

Sandra AŅISIMOVA – komisijas loceklis

Rūta ENIKA – komisijas locekle, protokoliste

2. Pieteikšanās uz atbalsta saņemšanu kārtība

Pedagogu atlases komisija izsludina pieteikšanos uz projekta 1., 2. un 3. aktivitāti pedagogiem atbalsta saņemšanai, pieņem un reģistrē pedagogu iesniegumus, izskata tos, pieņem lēmumu par atbalstāmajiem pedagogiem un paziņo komisijas lēmuma rezultātus pedagogiem. Tāpat komisija precizē novērtēšanas administratīvos un kvalitatīvos kritērijus, kuri pedagogiem ir pieejami mājas lapā www.gulbene.lv.. Kritēriji var uz katru pieteikšanās izsludināšanas laiku mainīties vai papildināties.

Plānotie  pietiekšanās laiki pedagogiem atbalsta saņemšanai 2010 un 2011. gados*:

2010. gads:1.marts, 2.augusts, 1.decembris

2011. gads: maijs, augusts

* datumi un laiki var mainīties.

Informācija par pieteikšanos tiek izplatīta novada mājas lapā www.gulbene.lv; izglītības iestāžu e-pastos un informatīvajos semināros.

Dokumentu iesniegšanas laiks – divas pilnas nedēļas sākot no izsludināšanas dienas.

Dokumentu iesniegšanas vieta – Gulbenes novada domes Izglītības, kultūras un sporta nodaļas metodiskais kabinets (Ābeļu iela 2, 3. stāvs 55. kabinets) pie Aīdas ROZENTĀLES (64497725, Šī e-pasta adrese ir aizsargāta pret mēstuļošanu (spam), Jūsu pārlūkam ir jābūt aktivizētam Javascript, lai to aplūkotu ) .

Dokumentu izskatīšanas un rezultātu paziņošanas laiks – divas nedēļas pēc dokumentu iesniegšanas pēdējās dienas. Līgumus ar atbalstītajiem pedagogiem – stipendiju vai mērķstipendiju saņēmējiem – gatavo projekta koordinators. Līgumi tiek slēgti ar to brīdi, kad pedagogs sāk reālo darbību. Pedagoga pienākums ir paziņot  savlaicīgi par aktivitāšu uzsākšanu.

Konsultācijas un papildus informācija par iesniedzamajiem dokumentiem – Anita BIRZNIECE (64497725, Šī e-pasta adrese ir aizsargāta pret mēstuļošanu (spam), Jūsu pārlūkam ir jābūt aktivizētam Javascript, lai to aplūkotu )

3. Iesniedzamie dokumenti atbalsta saņemšanai.

3.1. elektroniski aizpildīts iesniegums un noteikta parauga veidlapas;

3.2. elektroniski aizpildīts CV pēc noteikta parauga;

3.3. izglītības iestādes vadītāja apliecinājums (no visām izglītības iestādēm, kur pedagogs strādā) par

pedagogu kontaktstundu skaitu.

3.4. specifiskā dokumentācija atkarībā no pedagoga izvēlētā atbalsta veida (1. ,2. vai 3. aktivitātē). (Skat. detalizētāk pieteikšanās izsludināšanas laika periodos mājas lapā www.gulbene.lv).

4. Pedagogu atbalsta saņemšanas galvenie nosacījumi

1. aktivitāte - atbalsts pedagogu profesionālai un sektorālai mobilitātei:

• darba slodze ir mazāka par 9 kontaktstundām nedēļā kopā visās skolās, kur pedagogs strādā;

nav citas darba vietas ārpus skolas;

• ir izsniegts skolas direktora apliecinājums par darba slodzi;
• mācībām izvēlētā valsts, pašvaldības vai privātā izglītības iestāde, kas sniedz vispārīgu vai specifisku prasmju apguvi darbam citā jomā vai specialitātē ārpus izglītības sistēmas, t. sk. uzņēmējspēju attīstībai, komercdarbības un pašnodarbinātības uzsākšanai, izņemot pedagoģiskās kompetences celšanu, kam atbalsts ir pieejams IZM pārziņā esošajā 1.2.1.2.3.aktivitātē „Vispārējās izglītības pedagogu kompetences paaugstināšana un prasmju atjaunošana” un 1.2.1.1.2.aktivitātē „Profesionālajā izglītībā iesaistīto pedagogu kompetences paaugstināšana”;
• netiek vienlaicīgi saņemts līdzvērtīgs atbalsts citās ES fondu aktivitātēs.

Izmaksas vienam pedagogam pedagogu profesionālai un sektorālai mobilitātei:

• nepārsniedz Ls320, t. sk. izmaksas mācībām nepārsniedz Ls 300 (kupons*);
• stipendija vienam pedagogam nepārsniedz Ls 100 mēnesī, to piešķir uz mācību laiku līdz 6 mēnešiem.

* Pedagogu mācības nodrošina kuponu sistēma - kupons tiek noformēts kā garantijas raksts, apliecinot, ka pašvaldība samaksās izglītības iestādei par pedagoga mācībām (to izsniedz pašvaldība).

2. aktivitāte - atbalsts pedagoga darbam skolā nepieciešamajai pārkvalifikācijai:

• vispārējās vai profesionālās izglītības iestādē darba slodze ir 9 vai vairāk kontaktstundas

nedēļā, īstenojot izglītības programmu, ir izsniegts skolas direktora apliecinājums par darba

slodzi;

• strādā skolā, ir izsniegts skolas direktora apliecinājums, ka nepieciešama pārkvalificēšana un jau uzticēti jauni pienākumi vai tos paredzēts uzticēt pēc mācībām;
• saskaņā ar skolas vajadzībām izvēlētas mācības pārkvalifikācijai (B līmeņa kursi, 72 un vairāk stundas, apstiprināti IZM) akreditētā augstākās izglītības iestādē;
• netiek vienlaicīgi saņemts līdzvērtīgs atbalsts citās ES fondu aktivitātēs.

Izmaksas vienam pedagogam darbam skolā nepieciešamajai pārkvalifikācijai:

• projekta ietvaros nepārsniedz Ls 200 (kupons),
• stipendija vienam pedagogam nepārsniedz Ls 100 mēnesī, to piešķir uz mācību laiku, nepārsniedzot 6 mēnešu periodu.

3. aktivitāte - atbalsts pedagogu darbības kvalitātes novērtēšanas sistēmas pakāpeniskai ieviešanai

• pedagoga iesaiste projektā balstīta uz brīvprātības principu;
• vispārējās un profesionālās izglītības pedagogi, kuri strādā vispārējās vai profesionālās izglītības

iestādē un māca 9 vai vairāk kontaktstundas nedēļā;

• novērtēšana un profesionālā pilnveide tiek īstenota pedagoga darba vidē - skolā;
• pedagogs var atkārtoti pretendēt uz šo mērķstipendiju.

Izmaksas vienam pedagogam pedagogu darbības kvalitātes novērtēšanas sistēmas pakāpeniskai ieviešanai:

• mērķstipendijas apmērs vienam pedagogam - līdz Ls 100 mēnesī, to piešķir uz 4 mēnešiem,
• pedagogs var atkārtoti pretendēt uz šo mērķstipendiju, bet projekta ietvaros pedagogam kopējais mērķstipendijas piešķīrums nepārsniedz 8 mēnešus.

Pedagoga profesionālā darba kvalitātes vērtēšanā izmanto projekta „Pedagogu tālākizglītības metodiskā tīkla nodrošinājuma izveide” rezultātā noteikto pedagoga profesionālās darbības vērtēšanas sistēmu (materiāli ir pieejami katrā skolā).

Pedagogu profesionālās darbības kvalitātes novērtēšanas posmi:

1.posms Izglītības iestādē/novadā tiek izveidota pedagogu profesionālās darbības kvalitātes vērtēšanas komisija, kas izglītības iestādē nodrošina novērtēšanas procedūru;

2.posms Pedagogs piesakās savas darbības kvalitātes novērtēšanai uz noteiktu kvalitātes pakāpi, veido portfolio un iesniedz komisijai novērtēšanai. Arī skolas administrācija veic pedagoga profesionālās darbības kvalitātes ārējo novērtējumu un iesniedz komisijai.

3.posms Novērtēšanas rezultātā pedagogam tiek piešķirta/nepiešķirta kvalitātes pakāpe atbilstīgi profesionālās darbības vērtēšanas pamatkritērijiem

Kvalitātes pakāpes nepiešķiršanas gadījumā tiek identificēti trūkumi un izstrādāti priekšlikumi nepieciešamo uzlabojumu veikšanai, kā arī nodrošinātas pedagogu profesionālo prasmju pilnveidošanas iespējas darba vietā. Kvalitātes pakāpes nepiešķiršanas gadījumā, pedagogs vairs nedrīkst pieteikties citos pieteikuma termiņos stipendijas vai mērķstipendijas saņemšanai

5. Projektā atbalstu nevar saņemt pedagogs, kurš zaudējis darbu skolā, ieguvis bezdarbnieka statusu un saņem bezdarbnieka pabalstu (izņemot gadījumu, ja pedagogs, kurš projekta ietvaros saņem atbalstu, pārtrauc darbu skolā, ir rakstiski informējis pašvaldību, ar kuru noslēgts līgums par atbalsta piešķiršanu - pedagogs var pabeigt mācības, vienojoties ar pašvaldību, pašvaldība turpina sniegt atbalstu līdz mācību beigšanai);