Publicēts: 20.12.2022.

APSTIPRINĀTS

29.05.2025. Gulbenes novada pašvaldības domes sēdē (protokols Nr.12; 2.p.)

Izdots saskaņā ar

Pašvaldības likuma 10.panta pirmās daļas 8.punktu un

Valsts pārvaldes iekārtas likuma 73.panta pirmās daļas 1.punktu

  1. Vispārīgie jautājumi
  1. Gulbenes novada sociālais dienests (turpmāk – Dienests) ir Gulbenes novada pašvaldības domes (turpmāk – Dome) izveidota Gulbenes novada pašvaldības (turpmāk – Pašvaldības) iestāde, kas Pašvaldības administratīvajā teritorijā nodrošina sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības sniegšanu, un administrēšanu, kā arī īsteno uzdevumus sociālās aizsardzības jomā.
  2. Dienests darbojas saskaņā ar normatīvo aktu prasībām, šo nolikumu (turpmāk-Nolikums), Domes lēmumiem, Domes priekšsēdētāja, Domes priekšsēdētāja vietnieka un Pašvaldības izpilddirektora rīkojumiem.
  3. Dienesta darbības tiesiskuma un lietderības kontroli īsteno Pašvaldības izpilddirektors.
  4. Dienests iekšējā un ārējā sarakstē izmanto Pašvaldības apstiprinātu parauga veidlapu.
  5. Dienesta grāmatvedības uzskaiti nodrošina Gulbenes novada Centrālā pārvalde. Dienests rīkojas ar piešķirtajiem finanšu līdzekļiem atbilstoši Pašvaldības budžetā apstiprinātajam finansējumam.            
  6. Dienests ir reģistrēts Sociālo pakalpojumu sniedzēju reģistrā.
  7. Dienesta juridiskā adrese ir: Dīķa iela 1, Gulbene, Gulbenes novads, LV-4401.
  1. Dienesta kompetence
  1. Dienestam ir šādi uzdevumi:
    1.  nodrošināt vismaz vienu klientu apkalpošanas vietu katrā Pašvaldības pagasta administratīvajā teritorijā;
    2. koordinēt sociālo pakalpojumu sistēmas izveidi;
    3. nodrošināt Pašvaldības administratīvās teritorijas iedzīvotājiem atbalstu sociālo problēmu risināšanā, sniegt vai organizēt normatīvajos aktos noteiktās sociālās palīdzības un sociālo pakalpojumu sniegšanu;
    4. piešķirt un izmaksāt normatīvajos aktos noteiktos pabalstus;
    5. koordinēt un veikt likumpārkāpumu profilakses darbu ar bērniem, izstrādāt sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas un iekārtot profilakses lietas, koordinēt sadarbību ar bērna likumisko vai pilnvaroto pārstāvi, valsts un pašvaldību iestādēm un institūcijām, nevalstiskajām organizācijām profilakses darba veikšanā;
    6. nodrošināt un administrēt sociālās garantijas bērniem bāreņiem un bez vecāku gādības palikušiem bērniem, kuri ir ārpusģimenes aprūpē, kā arī pēc ārpusģimenes aprūpes izbeigšanās;
    7. administrēt invaliditātes seku mazināšanas pasākumus, nodrošinot sociālos pakalpojumus personām ar invaliditāti, kā arī nepieciešamības gadījumā veicot personas ikdienā veicamo darbību un vides novērtējumu;
    8. nodrošināt un koordinēt Dienesta kompetencē esošo primārās veselības aprūpes un veicināšanas jautājumu risināšanu;
    9. informēt iedzīvotājus par sociālās palīdzības un Pašvaldības brīvprātīgo iniciatīvu pabalstiem, sociālajiem pakalpojumiem un sociālā atbalsta pasākumiem, Dienesta maksas pakalpojumiem un to saņemšanas kārtību;
    10. sadarbībā ar citām valsts un pašvaldību iestādēm, un institūcijām, nevalstiskajām organizācijām un reliģiskajām konfesijām, sekmēt labvēlīgas sociālās vides veidošanu Pašvaldības administratīvajā teritorijā;
    11. piedalīties sociāli ekonomiskās situācijas izpētē, analīzē un attīstības prognozēšanā Pašvaldības administratīvajā teritorijā, izstrādāt sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības attīstības koncepcijas un mērķprogrammas, piedalīties Pašvaldības darbības un attīstības stratēģijas izstrādē un sniegt priekšlikumus sociālo pakalpojumu, sociālās palīdzības un citos jautājumos sociālās aizsardzības jomā;
    12. pārstāvēt Dienestu valsts un pašvaldību iestādēs, un institūcijās, tiesās un attiecībās ar privātpersonām;
    13. pieņemt iesniegumus, sūdzības un priekšlikumus no privātpersonām un organizēt atbildes sagatavošanu iesniedzējiem;
    14. piedalīties Domes pastāvīgo komiteju un Domes sēdēs, kā arī Pašvaldības komisiju un darba grupu sanāksmēs, ja tas skar Dienesta darbību;
    15. sagatavot lēmumprojektus iesniegšanai izskatīšanai Domes pastāvīgajās komitejās un Domes sēdēs, kā arī Pašvaldības komisijās;
    16. piedalīties normatīvo aktu, lēmumprojektu u.c. dokumentu sagatavošanā, kuru izdošana ir Pašvaldības kompetencē, ja tas skar Dienesta darbību;
    17. sagatavot un izdot rīkojumus un iekšējos normatīvos aktus;
    18. nodrošināt dokumentu sagatavošanu, noformēšanu, apriti, kā arī uzglabāšanu atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajām dokumentu pārvaldības un arhīva prasībām;
    19. vadīt un realizēt projektus sadarbībā ar Gulbenes novada Centrālo pārvaldi;
    20. organizēt un koordinēt Dienesta darbību atbilstoši Pašvaldības ilgtspējīgas stratēģijas un attīstība programmas dokumentiem;
    21. izstrādāt un iesniegt Dienestam nepieciešamā budžeta pieprasījumu, nodrošināt Pašvaldības piešķirto budžeta līdzekļu un lietošanā nodotās mantas racionālu izmantošanu;
    22. sniegt attiecīgajai Pašvaldības iestādei informāciju par parādiem, iesniedzot parādu piedziņai nepieciešamos dokumentus;
    23. nodrošināt personu datu aizsardzību un apstrādi atbilstoši normatīvo aktu prasībām;
    24. veikt Dienesta darbinieku profesionālās kompetences novērtēšanu, organizēt un nodrošināt darbinieku profesionālās kompetences pilnveidi, apmācības un supervīzijas;
    25. veikt citus uzdevumus atbilstoši Dienesta kompetencei, Domes lēmumiem, Domes priekšsēdētāja, viņa vietnieka vai Pašvaldības izpilddirektora rīkojumiem.
  2. Dienestam ir tiesības:
    1. pieņemt lēmumus par Dienesta kompetencē esošajiem jautājumiem un veikt darbības, kas nodrošina Dienestam noteikto uzdevumu izpildi;
    2. veidot informatīvo datu bāzi par sociālās palīdzības, Dienesta administrēto Pašvaldības brīvprātīgās iniciatīvas pabalstu, sociālo pakalpojumu un Dienesta administrēto sociālā atbalsta pasākumu pieprasītājiem un saņēmējiem Pašvaldībā;
    3. pieprasīt un saņemt no Pašvaldības iestādēm, institūcijām un kapitālsabiedrībām, valsts un citu pašvaldību  iestādēm un institūcijām, kā arī privātpersonām Dienesta uzdevumu izpildei nepieciešamo informāciju un dokumentus;
    4. atbilstoši kompetencei slēgt līgumus ar valsts un citu pašvaldību iestādēm, un institūcijām, kapitālsabiedrībām, nevalstiskajām organizācijām, privātpersonām, kā arī ārvalstu institūcijām;
    5. pieprasīt samaksu par Dienesta sniegtajiem pakalpojumiem saskaņā ar Domes apstiprināto cenrādi;
    6. normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā pieņemt ziedojumus un dāvinājumus;
    7. iesniegt Domes priekšsēdētājam, viņa vietniekam vai Pašvaldības izpilddirektoram ierosinājumus Dienesta darba uzlabošanai un sniegto pakalpojumu kvalitātes paaugstināšanai;
    8. īstenot citas normatīvajos aktos noteiktās tiesības.
  1. Dienesta struktūra un darba organizācija
  1. Dienesta struktūru veido nodaļas un struktūrvienības.
  2. Dienestam ir šādas nodaļas:
    1. Sociālā darba un sociālās palīdzības nodaļa;
    2. Sociālo pakalpojumu nodaļa.
  3. Dienestam ir šādas struktūrvienības:
    1. Gulbenes veco ļaužu dzīvojamā māja;
    2. Sociālā dzīvojamā māja “Blomīte”;
    3. Grupu māja;
    4. Dienas aprūpes centrs;
    5. Specializētās darbnīcas;
    6. Ģimenes atbalsta centrs “Saule”;
    7. Lejasciema veco laužu māja;
    8. Stāmerienas veco laužu mītne “Saulstari”;
    9. Daukstu feldšeru – vecmāšu punkts;
    10. Staru feldšeru – vecmāšu punkts;
    11. Galgauskas feldšeru – vecmāšu punkts;
    12. Druvienas feldšeru – vecmāšu punkts.
  4. Dienesta darbu, nodrošinot tā nepārtrauktību, lietderību un tiesiskumu, organizē Dienesta vadītājs.
  5. Dienesta vadītājs savas kompetences ietvaros saskaņā ar Pašvaldības izpilddirektora apstiprinātu amata aprakstu un darba līgumu, kā arī atbilstoši normatīvajiem aktiem un Nolikuma prasībām:
    1. plāno un organizē Dienesta darbību, nosaka veicamos uzdevumus un kontrolē to izpildi;
    2. pilnvaro darbiniekus pārstāvēt Dienestu atsevišķu uzdevumu veikšanā;
    3. nodrošina Dienesta finanšu un materiālo līdzekļu likumīgu, racionālu un lietderīgu izmantošanu, izstrādā un iesniedz apstiprināšanai Dienesta finanšu gada budžetu tāmi atbilstoši Pašvaldības noteiktajai kārtībai, kā arī seko Dienesta budžeta izpildei;
    4. apstiprinātā Dienesta budžeta ietvaros, ja tas neatstāj ietekmi uz nākamā gada budžetu, saskaņojot ar Pašvaldības izpilddirektoru un Gulbenes novada Centrālās pārvaldes Finanšu nodaļu, ir tiesīgs veidot jaunas amata vienības, lemt par strukturālām izmaiņām Dienestā;
    5. pieņem darbā un atbrīvo no darba darbiniekus, izstrādā darbinieku amata aprakstus, nosakot darbinieku atbildību, pienākumus un tiesības;
    6. plāno un organizē darbinieku kvalifikācijas paaugstināšanu;
    7. piemēro darbiniekiem disciplinārsodus;
    8. nodrošina Dienesta darbību reglamentējošo dokumentu izstrādi;
    9. pārstāv Dienestu valsts un pašvaldību iestādēs un institūcijās, tiesās un attiecībās ar privātpersonām;
    10. pēc Domes priekšsēdētāja, viņa vietnieka vai Pašvaldības izpilddirektora pieprasījuma sniedz informāciju par Dienesta darbību un citiem ar to saistītajiem jautājumiem;
    11. organizē iedzīvotāju pieņemšanu;
    12. veic citus pienākumus saskaņā ar normatīvo aktu prasībām, Domes lēmumiem, Domes priekšsēdētāja, viņa vietnieka vai Pašvaldības izpilddirektora rīkojumiem.
  6. Dienesta vadītāju ieceļ amatā un atbrīvo no amata Dome. Pamatojoties uz Domes lēmumu, Dienesta vadītāju pieņem darbā un atbrīvo no darba Pašvaldības izpilddirektors.
  7. Dienesta vadītāju viņa prombūtnes laikā aizvieto ar Pašvaldības izpilddirektora rīkojumu noteikts Dienesta vadītāja pienākumu izpildītājs.
  8. Dienesta vadītāja interešu konflikta gadījumā dokumentus Dienesta vārdā paraksta Pašvaldības izpilddirektors.
  9. Dienesta nodaļu un struktūrvienību funkcijas, uzdevumi un darba organizācija noteikta nodaļu un struktūrvienību nolikumos.
  10. Foto, video un audio ierakstu veikšana Dienestā pieļaujama tikai pēc Dienesta vadītāja rakstiskas atļaujas saņemšanas. Lūgumu veikt foto, video vai audio ierakstu iesniedz Dienestā rakstiskā formā, norādot pamatojumu lūgumam un turpmāko ieraksta izmantošanas mērķi. Atļauja nav nepieciešama personām, kuras foto, audio un video ierakstus veic žurnālistikas vajadzībām saskaņā ar normatīvajiem aktiem.
  1. Dienesta darbības tiesiskuma nodrošināšanas mehānisms un pārskati par darbību
  1. Dienesta darbības tiesiskumu nodrošina Dienesta vadītājs, kurš ir atbildīgs par Pašvaldības iekšējās kontroles sistēmas ievērošanu.
  2. Dienesta vadītājs ir atbildīgs par normatīvajos aktos, Domes lēmumos noteikto pienākumu, kā arī Domes priekšsēdētāja, Domes priekšsēdētāja vietnieka vai Pašvaldības izpilddirektora rīkojumu izpildi.
  3. Dienesta vadītāja pieņemtos administratīvos aktus un faktisko rīcību var apstrīdēt Domē. Dienesta darbinieka faktisko rīcību var apstrīdēt Dienesta vadītājam.
  4. Dienests reizi gadā sniedz pārskatu par savu darbību Domes Sociālo un veselības jautājumu komitejai un Domei. Domei un Pašvaldības izpilddirektoram ir tiesības jebkurā laikā pieprasīt pārskatus par Dienesta darbu.
  1. Noslēguma jautājumi
  1. Atzīt par spēku zaudējušu Gulbenes novada pašvaldības domes 2013.gada 19.decembra iekšējo normatīvo aktu “Gulbenes novada sociālā dienesta nolikums” (protokols Nr.19, 6.paragrāfs).
  2. Nolikums stājas spēkā 2025.gada 1.jūnijā.